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l'accompagnement selon les profils des collaborateursChaque membre d'une équipe possède ses propres aspirations, forces et axes de développement. La délégation efficace des missions repose sur cette connaissance fine des profils.
Il veille également à développer la formation continue de ses collaborateurs, conscient que le développement des compétences représente un investissement stratégique plutôt qu'un simple coût.Personnaliser l'accompagnement selon les profils des collaborateursChaque membre d'une équipe possède ses propres aspirations, forces et axes de développement.